Well-being в компании управление благосостоянием сотрудников
تم التحقق في: Sat, 24 Oct 2026 08:10:02 UTC.
تخضع العروض لعدد مقاعد ومهلة محددة من المدرب؛ قد يتغير السعر بعد التحقق.

ماذا ستتعلم في هذه الدورة؟
أهم المهارات والمخرجات التعليمية المعتمدة من مدرّس الدورة
تفاصيل ومحتوى الدورة التدريبية
Выгорание, хронический стресс, текучесть персонала и низкая вовлеченность — всё это симптомы одной проблемы:
в компании отсутствует системная работа с благосостоянием сотрудников.
А теперь представьте, что вы можете изменить это.
Построить культуру заботы и продуктивности.
Сформировать сильную HR-стратегию, где сотрудники — это главный актив, а не ресурс.
Курс «Well-being в компании: управление благосостоянием сотрудников» — это практическое руководство, как внедрить в организации современную систему поддержки, профилактики выгорания и повышения устойчивости команд.
Вы получите:
современные подходы и модели well-being
реальные кейсы из HR-практики
инструменты диагностики и внедрения
пошаговый план запуска системы поддержки
Программа курса:
Секция 1. Понимание благосостояния сотрудников
Занятие 1. Современное понимание well-being на рабочем месте
– Почему классическая модель больше не работает
– Современные факторы благополучия
– Исследования в области well-being
Секция 2. Запуск стратегии благосостояния в компании
Занятие 2. Как инициировать программу well-being в организации
– Аргументация для руководства
– Роль HR
– Маслоу и 5 столпов Брокада
Секция 3. Культура и её влияние на благосостояние
Занятие 3. Аудит корпоративной культуры с точки зрения well-being
– Как культура влияет на здоровье сотрудников
– Оценка и выявление скрытых факторов
Секция 4. Построение системы поддержки сотрудников
Занятие 4. Создание рабочей системы благосостояния
– Формирование команды
– Мозговой штурм
– Невидимая работа и внутренние процессы
Секция 5. Вовлечение и мотивация сотрудников
Занятие 5. Поведенческий подход к вовлечению в программы well-being
– Как менять поведение
– Внутренняя и внешняя мотивация
– Автономия, смысл, развитие
Секция 6. Оценка и развитие программы
Занятие 6. Как измерять и улучшать инициативы по благосостоянию
– Методы оценки: обучение, поведение, результат
– Лучшие мировые практики
Все занятия записаны и доступны сразу после оплаты. Вы проходите курс в удобном для вас темпе.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Сделайте шаг к компании, в которой люди хотят работать. Начните сегодня.


